根据学校《关于修订2021级本科生“专业集群内选择专业类、转专业（类）、专业类分流”实施细则的通知》、《800全讯白菜官方网站本科生专业选择管理办法》的文件精神，本着公开、公平、公正的原则，综合考虑员工学习成绩、道德品质、兴趣特长等，择优选拔接收适合本专业培养要求的员工，特制定本实施细则。
一、总体要求
坚持公开、公平和公正原则，严格按照学校规定和本实施细则执行。
二、申报条件
1、思想道德品质端正，在校期间无任何违法违纪受处分记录；
2、要求高考时为理科考生，不接收文史类专业员工；
3、高考时选考科目为物理；
4、截止转专业之前的所修课程无挂科记录，大学物理科目无补考，补考科目不超过2门；
5、针对特殊专长员工（参加中员工物理竞赛获得省级二等奖级以上；或者物理志趣明确，有相关深入学习和研究的经历）由员工填写自荐信并提供相关佐证材料。
三、接收计划
接收转入员工人数不超过本专业（类）当年计划招生人数的20%；接收特殊专长员工人数不超过本专业（类）当年计划招生人数的3%。
说明：由于002cc白菜资讯应用物理学专业2020年开始招生为“强基计划”，转入002cc白菜资讯应用物理学专业的员工按应用物理学普通班管理，大二时，根据员工志愿，可以选择不同的专业方向。大四保研时，按照具体保研要求参加全院参加保研员工的保研排名；不进入“强基计划”的本硕连读计划。
四、工作流程
1、成立接收转专业考评小组，组长由002cc白菜资讯主管教学副经理担任，成员由学院其他领导及相关专业负责人组成，本着公开、公平、公正的原则，负责转专业员工接收计划、资格审查及专业考核等工作。
2、考评小组根据报名情况对申报转入员工进行初选。确定参加面试员工名单，参加面试员工人数为本专业可接收名额的120%。初选依据为员工总学分绩在各自专业排名的相对百分数。对特殊专长员工，由考评专家组根据员工提供的佐证材料情况确定是否参加面试。
3、符合申报条件的员工进入考核环节，由考评小组进行面试考核，并给出具体考核分数。
4、按综合考评总分数排序，由高到低接收，额满为止。不参加面试的员工，取消转入资格。
5、公布拟录取名单，并公示3日。将拟录取员工名单及相关材料报送本科生院审批。
6、获批转专业员工办理相关手续。
五、录取原则
录取原则依据员工综合考评成绩，综合考评成绩需达到85分以上，从高到低进行排序，择优录取；第一志愿人数未达到额定接收人数的情况下招收第二志愿员工。
综合考评成绩计算方式：综合考评成绩（最高150分） = 平均学分绩（最高100分）+面试成绩（最高50分）。
面试成绩分布如下：
1、专业素质和能力（满分25分）
① 对原专业基础知识的学习和掌握情况（满分15分）；
② 外语水平和能力(满分5分)；
③ 对本专业的情况了解（满分5分）；
2、综合素质和能力(满分25分)
① 思想政治素质、道德品质等、兴趣爱好、身心健康状况等（满分10分）；
② 创新精神和创新能力（满分10分）；
③ 人文素养、举止、表达和礼仪等（满分5分）。
说明：（1）不参加面试，取消转入资格。
（2）若员工出现成绩和佐证材料造假等不端行为，取消转入资格。
六、对原专业大一学分绩认定、课程补修等的要求
毕业审核以完成的大一年级原专业课程为准，要求补修的课程合格即可。
在原专业修过《微积分》，总学时低于160学时（每学期80学时），须根据面试情况确定是否于下一学年补修。
进入各专业后，根据员工所修的《大学物理》课程所掌握的内容，确定是否补修相关的普通物理基础课。
保研学分绩认定：转专业之前的按原专业学分绩计算。
七、其它
本办法从2021级开始生效实施。
002cc白菜资讯
2021年6月30日
